“我陽了”，這句話近來已成熱點。隨著國家對疫情管控政策的放開，相應(yīng)的感染機率也隨之增加，以前是國家保護著我們，現(xiàn)在則是我們自己要保護自己了，一時間大家有些手足無措，不知如何應(yīng)對。以前想著盡量不出門，現(xiàn)在允許出門了，但誰都不敢輕意出門了。三年的禁錮，隔三岔五做核酸，讓大家養(yǎng)成了“不做核酸總覺得少點什么”的想法。
面對忽如其來的政策變更，面對來勢洶洶的病毒反攻，公司積極響應(yīng)，及時應(yīng)對。一方面根據(jù)當(dāng)?shù)卣雠_的《企業(yè)疫情管控工作方案》，企業(yè)在第一時間組織學(xué)習(xí)并現(xiàn)場演練，確保方案的可行性及操作性；另一方面針對近期疫情政策放開之后呈現(xiàn)的態(tài)勢，病毒傳播速度之快，令大家始料未及，員工本人及家屬紛紛“中招”。公司迅速制訂疫情防控預(yù)案，并下發(fā)通知希望大家做好防控基礎(chǔ)工作。公司首先要求車間將通知內(nèi)容發(fā)到員工微信群，要求員工上崗時全程佩戴口罩；二是每日上報感染人數(shù)，通知其居家隔離，防止進一步擴散；三是食堂就餐人員分批分時間就餐，就餐保持一米距離，相隔而坐，不允許逗留閑聊；四是加強門衛(wèi)管理，加強對外來人員測量體溫及查看健康碼，確保內(nèi)部無傳染源；五是做好員工感染后情況跟蹤，身體恢復(fù)后立即返崗。
戰(zhàn)斗仍在繼續(xù)，疫情防控任重而道遠。唯有認真貫徹公司防控預(yù)案，切實組織員工有效應(yīng)對才是當(dāng)前消除恐慌心理的最佳手段，相信不久的時間，我們將呼吸的是沒有“陽性”的空氣，必將迎來全面“陰”切希望。
